تو هم میتونی وکیل داشته باشی!
در صورت بروز اختلاف بین بیمهشده و کارفرما درباره زمان حذف چه باید کرد؟
۱) مذاکره و مطالبه کتبی اصلاح از کارفرما
- بیمهشده ابتدا به صورت کتبی از کارفرما بخواهد تاریخ صحیح خاتمه کار را در لیست ماهانه به شعبه سازمان تأمین اجتماعی اعلام و برگ اصلاح سوابق ارسال کند. تکلیف کارفرما به بیمه کردن و ارسال لیست و پرداخت حق بیمه، تکلیف قانونی است (ماده ۱۴۸ قانون کار؛ مواد ۳۹ و ۳۶ قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴).
۲) مراجعه به شعبه تأمین اجتماعی و ثبت درخواست اصلاح سابقه
- همزمان یا در صورت استنکاف کارفرما، بیمهشده به شعبه سازمان تأمین اجتماعی مراجعه و «درخواست اصلاح سوابق» ثبت کند و مدارک دالّ بر استمرار کار تا تاریخ مورد ادعا را ارائه دهد (قرارداد ...
راهنمای کامل حذف افراد تحت تکفل از بیمه تأمین اجتماعی: پرسشها و پاسخها
این کتاب، نقشه راه عملی شما برای مدیریت صحیح و بهموقع حذف افراد تحت تکفل از بیمه تأمین اجتماعی است. با رویکرد پرسش و پاسخ و زبانی روشن، تمامی سناریوهای رایج—from ازدواج و اشتغال مستقل گرفته تا تغییرات تحصیلی، طلاق، فوت و مهاجرت—را پوشش میدهد. علاوه بر مسیرهای حضوری و غیرحضوری (سامانههای الکترونیکی)، مدارک لازم، مهلتها، جرایم، تبعات مالی، و راهکارهای پیشگیری از بدهی و تعهدات قانونی را مییابید. اگر بیمهشده، مستمریبگیر، کارفرما یا مشاور حقوقی هستید، این کتاب شما را از خطاهای پرهزینه دور میکند و فرآیند حذف را قدمبهقدم شفاف، سریع و مستند میسازد.
توجه: محصولات ارائهشده در وکیلجو کتاب چاپی یا pdf یا اثر حجیم دانشگاهی نیستند، بلکه «کتابچه الکترونیکی کاربردی» محسوب میشوند که در قالب پرسش و پاسخهای کاربردی برای استفاده سریع کاربران در مسائل روزمره پس از خرید عرضه میگردند.
فصل ۱: مبانی و تعاریف
فصل ۲: موارد و شرایط الزام به حذف
فصل ۳: مدارک و مستندات لازم
فصل ۴: مسیرهای اجرایی و سامانهها
فصل ۵: نقشها و تکالیف اشخاص
فصل ۶: مهلتها، جرایم و تبعات مالی
فصل ۷: موارد خاص و تغییرات وضعیت
فصل ۸: اختلافات، اعتراض و دادرسی
فصل ۹: راهنمای فنی سامانه و خطاهای پرتکرار
فصل ۱۰: چکلیستها، نمونهها و توصیههای عملی
